Einblicke in unsere Mission und Werte
Entdecken Sie die treibenden Kräfte hinter Pflegewegweiser: Erfahren Sie mehr über unsere grundlegende Mission und die Werte, die jede unserer Entscheidungen prägen.

FAQ zu Mission & Werten
Der Pflegewegweiser ist eine private Spitex und Mitglied beim Verband der privaten Spitex-Organisationen ASPS. Wir arbeiten primär mit Menschen zusammen, die die Pflege ihrer Angehörigen selbst meistern möchten und versuchen dabei bestmöglich zu unterstützen in dem wir pflegenden Angehörige entlohnen und den Pflegeprozess begleiten.
Bei Pflegewegweiser zeichnen wir uns durch unsere tief verankerten Werte der Empathie, Unterstützung und Integrität aus. Wir schätzen die Pflege durch Angehörige wert, indem wir eine faire Entlohnung gewährleisten. Wir erkennen nicht nur ihre entscheidende Rolle in der häuslichen Pflege an, sondern stärken sie auch durch professionelle Schulungen und den Zugang zu diplomierten Pflegefachpersonen.
Diese Massnahmen ermöglichen, dass pflegende Angehörige die notwendigen Fähigkeiten und das Vertrauen erhalten, um in jeder Pflegesituation bestmöglich agieren zu können. Unser Ziel ist es, eine starke, vertrauensvolle Verbindung zwischen den Pflegebedürftigen, ihren Angehörigen und unserer Organisation zu schaffen, um gemeinsam die Herausforderungen der Pflege zu meistern.
Wir stellen sicher, dass unsere Werte der Empathie, Unterstützung und Integrität in jeder Facette unserer täglichen Arbeit verankert sind, indem wir strikte Richtlinien und klare Prozesse etablieren. Wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und des kontinuierlichen Lernens, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder diese Werte verstehen und in ihrer Arbeit leben. Regelmässige Schulungen und Workshops unterstützen unsere Mitarbeiter darin, sich stetig weiterzuentwickeln.
Zudem führen wir regelmässige Bewertungen und Feedback-Sitzungen durch, um die Einhaltung dieser Werte zu überwachen und zu fördern. Wir arbeiten eng mit den pflegenden Angehörigen zusammen und hören auf ihre Rückmeldungen, um uns stetig zu verbessern. Durch diese Massnahmen stellen wir sicher, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv im Alltag unserer Organisation gelebt werden.
Pflegewegweiser bietet allen pflegenden Angehörigen eine strukturierte Ausbildung zum Pflegehelfer mit Zertifikat an, um sicherzustellen, dass pflegende Angehörige nicht nur qualifiziert sind, sondern auch professionell in ihrer Rolle agieren können.
Zusätzlich haben pflegende Angehörige jederzeit Zugang zu einem umfassenden Onlinekurs, der eine breite Palette von Pflegeinhalten abdeckt. Diese Plattform ermöglicht es den Angehörigen, ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und sich fortzubilden, wann immer es ihr Zeitplan erlaubt.
Alle pflegenden Angehörigen erhalten eine diplomierte Pflegefachperson zur Seite gestellt, die als Mentor fungiert und fortlaufende Unterstützung sowie Rat bietet. Während der regelmässigen Besuche unserer Pflegefachpersonen können Probleme frühzeitig erkannt und bei schwierigen Pflegesituationen assistiert werden.
Pflegewegweiser ergreift eine Reihe von Massnahmen, um die hohe Qualität der Pflegeassistenz stets zu gewährleisten. Zunächst setzen wir auf eine sorgfältige Auswahl und gründliche Einarbeitung unserer Pflegekräfte. Wir stellen sicher, dass sie nicht nur fachlich kompetent, sondern auch in der Lage sind, unsere Kernwerte von Empathie, Unterstützung und Integrität in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen.
Weiterhin bieten wir fortlaufende Weiterbildungen an, die darauf abzielen, das Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten unserer Pflegekräfte kontinuierlich zu verbessern. Durch regelmässige Workshops & Schulungen halten wir unser Team auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis und fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens.
Zudem führen wir regelmässige Bewertungen und Feedback-Sitzungen durch, um die Einhaltung unserer Qualität zu überwachen. Wir arbeiten eng mit den pflegenden Angehörigen zusammen und hören auf ihre Rückmeldungen, um uns stetig zu verbessern.
Schliesslich legen wir grossen Wert auf eine transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Regelmässige Treffen und Berichterstattungen ermöglichen es, Bedürfnisse schnell zu erkennen und auf Veränderungen flexibel zu reagieren. Diese umfassenden Massnahmen ermöglichen uns, eine hohe Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu sichern und zu verbessern.